“吴亚军将龙湖股份收益权分派至女儿信托 企业运营和实控权未改变”

昨天晚上，龙湖集团宣布，企业董事会接受汇丰信托知会，作为家族财富和继承计划的一部分，silver sea发行的全部股东权益由母亲信托(吴氏家族信托)分配给女儿信托。

公告称，继配额之后，silver sea所有已发行股东权益全部由汇丰信托作为女儿信托受托人全部拥有。 silver sea持有charm talent的所有已发行股票，而charm talent在该公告日持有26.09亿股股票，约为该企业在派单日发行的股票总额的43.98%。 根据证券期货条例(第571章)第xv部，吴亚军的女儿(蔡馨仪) (作为女儿信托的设立者)在这些股票中被视为拥有权益。

关于龙湖集团董事长吴亚军采取这种行动的原因，龙湖在公告中表示，被分配用于吴亚军和吴亚军女儿家族的财富管理和继承。 资产分配后，吴亚军仍将担任该公司的主席兼执行董事。

但是，业内出现了吴亚军是否有意培养接班人的呼声。 此前，碧桂园创始人杨国强的女儿杨惠妍，25岁就通过同样的方法获得了500亿元的身家。

对此，熟悉信托领域的人认为，龙湖在公告中确定了投票权的归属。 即蔡馨仪承诺并保证无条件按照吴亚军的指示行使相应股份的投票权，吴亚军的女儿蔡馨仪目前不在龙湖系统内任职。 这两点与杨惠妍不同，因为培养接班人的可能性很低。

另一位业内人士分析认为，这是吴亚军的分离经营权、投票权和收益权的配置。 龙湖集团的控股股东一直是吴氏家族信托，不是吴亚军个体。 上述变更完成后，收益权归女儿，但投票权仍在吴亚军手里，吴亚军仍将担任该企业主席兼执行董事。 这意味着对龙湖的实际控制权没有发生变化。 从企业运营的角度来看，不受上述动作的影响。

事实上，对民间家族公司来说，控制权之争并不罕见。 但是，吴亚军在处理这个问题时历来是积极的。 龙湖上市前，吴亚军夫妇的所有权属于两家信托企业。 这一年，吴亚军离婚了，所以不影响龙湖的运营，只是吴亚军本人缩小了财富排行榜上的财富。 此次信托财富分配将进一步缩小吴亚军的个人财富，但目前上市公司的治理水平和运营水平仍未出现任何动荡。

值得注意的是，家族公司和职业经理人的关系历来很微妙。 今年8月以来，多家家族房企进行了人员调整，甚至涉及到高管的出走。 在龙湖层面，上市后提出深度机构化，吴亚军辞去ceo，是“脱家族化”的表现。 现在股东分配后，经营权、投票权和收益权分离，没有继承人入场的计划，可以说是进一步“家族化”的体现。

在吴亚军决定离开重庆，进行全国化扩张之前，引进早期的职业经理人队伍，建立官员生管理培训生培养体系。 龙湖进入“千亿阵营”后，为了维护高管队伍，巩固为规模、利润和股东创造价值的平衡体系，龙湖又实施了合伙人制度。 未来，龙湖将继续推行合伙人制度，这是毋庸置疑的。