“史上最难求职！1900万人应聘印度铁路企业”

据美国每日信息网报道，印度国营铁路企业面向该轮社会招聘的职位为基础职位，包括搬运人员、清洁工、轨道维修人员、助理调查员等，6.3万名基础职位吸引了1900万名应试者，其中多为受过高等教育的年轻人。 据悉，这些岗位等级不高，但员工稳定，工资也相当可观，工资每月1.8万印度卢比(约1765元)，还有免费列车旅行等额外福利。

对印度年轻人来说，这些“铁饭碗”的工作很有吸引力，应试者大多是来自印度北方州和拉贾斯坦邦的大学生(也有人拥有硕士学位)。 由于家乡的就业机会很少，他们决定离开家乡找工作。 来自拉贾斯坦邦农村的大学生安妮·古杰尔只带着背包去首都新德里应聘，应聘的职位竞争比例约为1∶300。

据报道，1900万人报考铁路企业基层职位是印度就业难问题的直观反映。 印度是世界上经济增长最快的主要经济阻滞之一，但未能为日益增长的高学历年轻人创造足够的数量和足够的就业机会。 2021年，印度15至34岁的年轻人预计将达到4亿000万人，年轻人数量增加对国家来说是一个机会，但前提是这些年轻人能找到合适的工作。

印度的就业趋势目前不容乐观。 分析资料表明，从年到年，印度大部分国家的失业率都在上升。 据著名的劳动经济学家桑托斯·迈霍罗特拉称，印度大学毕业生的失业率从4.1%上升到8.4%。 就业问题给印度政府带来了巨大的挑战。