“雷军99亿巨额激励拖累全年利润”

小米手机业务经历了糟糕的一年第四季。

3月19日，小米集团发布年度财报，小米年第四季度销售2500万部高端智能手机，比年第四季度下滑350万台，比年第三季度下滑830万台。

财报显示，报告期内总收入1749亿元，比去年同期增长52.6%，调整利润86亿元，比去年同期增长59.5%。 值得注意的是，小米集团的经营利润较财年122.15亿元，降至财年11.96亿元，跌幅为90.2%。

小米的cfo周受资在年第三季度的电话会议上解释说，小米上市前向雷军支付了约99亿元股权激励支出等，导致经营利润下降。

雷军99亿激励带动经营利润

小米集团年第四季度营收444亿元，同比下降12.6%。

与年第三季度销售的3330万部高端智能手机相比，小米年第四季度仅销售了2500万部，销量比上个月减少了24.9%。 比年第四季度销售的2850万部下跌了12.3%。

周受资在分析师电话会议上表示，第一，年第四季度，小米只发布了新手机小米mix3，作为最好的手机，小米集团通过小米mix3牢牢地站在了中高端市场，为2019年第一季度redmi企业品牌的独立做好了准备。

财务报告经营利润一栏，较财政年度12215.5百万元，财政年度1196.5百万元经营利润大幅下降90.2%。

对此，周受资在年第三季度电话会议上表示，小米在上市前向雷军支付了约99亿元人民币的股权激励支出等，小米行政支出也从去年第二季度的2.29亿增加到今年第二季度的104.57亿，同比增长超过4400%。 小米内部人士向第一财经记者强调，这笔支出后来被雷军用于慈善支出。

此次财报中非常亮眼的一部分是，另一方面，小米互联网服务分部同比增长61.2%，贡献了全年160亿元的收入，其次，小米整体硬件综合净利润率仅为1%。

迄今为止，雷军承诺硬件综合净利润率不超过5%。 在谈到硬件综合利润率问题时，周收资向第一财经记者表示，小米在产品质量上下了功夫，160亿网络收入得到充分保证，依赖于miui客户的增长，小米网络业务自去年4季度以来取得了多元化的突破。

另一方面，在研发支出方面，财报显示，截至年12月31日的年度人民币32亿元从83.3%增加到报告期人民币58亿元，主要是研发人员的薪酬总额为高端智能手机、人工智能、网络服务及其他研发项目。 研发人员的工资和福利在增加，首要的原因是适应业务的快速增长，增加了员工数量。

不稳定的供应链

最近困扰小米的可能不仅仅是出货量的问题。

财务报告公布之前，小米内部发生了不少缺货问题。

3月14日晚，小米商城发布“准备不足，停止销售”的谢罪函。 小米供应链从周光平，到雷军母管，到林斌都负有责任，在转型过程中，仍然面临着挑战。 据第一财经记者报道，小米9手机宣布，前有荣耀新产品，后有iqoo上市，多家厂商抢夺出货量不足的4800万像素摄像头等零部件，导致供应不足。