“四省份最低工资标准或迎新一轮上调窗口”

记者11日从人社部获悉，人社部日前公布了截至去年9月全国各地月最低工资标准情况。 数据显示，目前31个省的最低工资标准中，超过2000元的有上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6个省。 其中上海、北京、广东分别以2420元、2120元、2100元名列前三。 最低的海南月最低工资标准为1430元。 根据相关规定，河北、安徽、重庆、海南4省有望率先迎来新的上调窗口。

中国宏观经济研究院社会所副研究员关博对记者表示，最低工资政策的核心是干预和纠正收入分配不公，政策对象以包括公益性岗位、农民工和劳务派遣工等就业人员为主。 “建立最低工资制度，规范公司分配方法和分配标准，可以使相关群体获得基本收入基础，实现缩小收入分配差距的目标。 ”。

根据人社部此前发布的《关于调整最低工资标准工作的通知》，要求各地充分考虑当地经济形势的快速发展和公司的现实情况，牢牢把握调整节奏，将最低工资标准每两年至少调整一次至每两年至少一次

记者了解到，安徽省执行最低工资标准的日期为年11月，即将满3年，预计将迎来首个新的上调窗口。 安徽省人社厅此前在公布年度员工安排时也提出，将适时提高最低工资标准。 重庆、海南、河北执行最低工资标准的日期分别为年1月、年5月、年7月，均超过两年。

专家表示，最低工资制度主要与低收入者群体进行比较。 “低于最低工资水平的人受益最多，但高于最低工资水平的人也在某种程度上受益。 也就是说，政策产生了显着的溢出效应。 ”。 北京师范大学中国收入分配研究院副院长万海远向记者表示，最低工资有逐步提高的合理性，但不能盲目提高。 否则会导致就业压力。

另外，北京师范大学中国收入分配研究院执行院长李实向记者推算，调整最低工资对比的低收入群体在就业人口总体中的比例仅为5%左右。 提高越来越多的低收入群体的收入需要很多策略。