“科大讯飞回应裁员称系调整低绩效员工 此前曾大肆扩张”

1月23日，针对优化裁员30%正式员工的传言，科大讯飞( 002230.sz )向记者表示，企业正在调整低绩效员工，开放内部招聘的调动机会，进行必要的优化。

但是，科大讯飞方面并不直接应对人员调整规模是否达到30%。

本周，在匿名社会交流平台上，多家账号发布了科大讯飞优化裁员的消息。 据“科大讯飞员工”名义上的主讲人介绍，企业已经在谈论多名员工。

对此，科大讯飞方面回答说，正在准备律师函。 不存在30%的裁员，照常进行年末的业绩评价和最终的员工淘汰。

科大讯飞董事长刘庆峰也表示，市场不相信眼泪，面对激烈的竞争格局，对员工的过度宽容是对员工的伤害。 如果我们不在组织内进行新陈代谢，公司和个人就会因为时代和市场的新陈代谢而消失。

开设后，科大讯飞股价曾一度下跌1%以上。 科大讯飞当天收盘价28.38元，涨幅0.78%。

刘庆峰还表示，大幅提高组织效能，激发员工积极性，是我们人才2019年的重要工作思路。

根据科大讯飞提供的回应，该企业内部效率的提高主要包括三个方面:打破部门壁垒，使内部合作更加顺利的持续战术焦点和业务梳理，使得目前不适合做的小业务减负，组织结构优化创造冗余

年8月，科大讯飞公布的半年财报显示，目前纳入上市公司并购报告的子公司有47家，企业主营业务收入来自教育、智慧城市、政法、开放平台和客户业务、汽车行业、智能服务等。

另外，科大讯飞对记者表示，2019年将继续招收600名大学应届毕业生，整体人数总体稳定，略有增加。

消息传出时，科大讯飞还没有发表年报。 根据记者的年度报告，当年科大讯飞在职人数为8659人，与去年相比，员工人数激增了5940人。

另外，全年营业收入约为54.45亿元人民币，比去年同期增长63.97%。 但是，归属于上市公司股东的净利润约为4亿3500万元，同比减少10.27%。