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“咱农村也能有务业 陇县全面构建现代化农村物业管理模式”

文章来源:网络转载 发布日期:2021-05-06 06:30:04 浏览:

陇县(网络图)

农村、房地产企业是新事物。 国家扶贫开发点县陕西省陇县,年着眼农村公共基础设施和公共服务管理,积极探索,实施以政府主导、村委会委托、合作社运营、量化绩效考核为主的“1+9”现代化农村物业管理模式,引导物业服务进入山区农村公益设施管理难

依托合作社村村建设“房地产企业”

深秋季节,进入陇县天成镇范家营村,一排排房屋整齐,水泥路干净平坦,全村层次分明。 那里,垃圾桶布置得很整齐,农家庭院很干净。

“以前村子里也有清洁工,但是不能管理,卫生环境不是很好。 年9月,村里成立了村里的公共基础设施管理站,也就是我们所说的“房地产企业”,把以前的农村清洁工、图书管理员等全部纳入其中,进行了统一管理,不仅管理规范化,而且责任也明确了。 ”。 村支部书记王存海表示,“房地产企业”成立后,村庄基础设施维护、管理的大难题终于得到了处理,村民不仅对环境感到满意,村干部也没有为农村公益设施的管理而烦恼。

陇县是山区的农业大县,自然条件恶劣。 近年来,县里以脱贫攻坚为抓手,积极实施生态雅村强基工程,多方投入资金,建设了适宜居住的美丽乡村。

美丽的乡村不仅要建设,关键要长期管理。

因此,在深入调查的基础上,提出陇县结合实际积极探索,在农村推行政府主导、村委会委托、合作社运营、量化绩效评估的“1+9”现代化农村房地产管理模式,引导村股经济合作社参与农村公共基础设施管理、农村公共基础设施管理资金管理实施细则 “1+9”现代化农村物业管理模式,以村为单位,将通村公路、小型水利设施、公共厕所、公共文化设施、体育健身设施、幸福院、卫生室等7种农村公共基础设施的权利委托村到村股份经济合作社托管。 各城镇设立农村公共基础设施管理,各村股份经济合作社设立村公共基础设施管理站,签订委托书,“双重委托”“事”和“人”的管理权限,办理企业运营、市场运营。

目前全县10个城镇都设立了管理处,104个行政村都设立了管理站,也就是村村建设了“房地产企业”,村经济合作组织全面参与,各类管理制度全部挂牌,各项政策措施全面有效,农村基本公共服务。

“要是村子里成立了房地产企业就好了。 打扫卫生的人变得勤奋了,卫生也比以前干净多了。 ”。 说到村上管理站,东南镇纸沟村大众杨兴世说。

绩效考核消灭懒惰现象

“农村房地产和城市社区差别很大,一个开放,一个封闭,服务范围和文案不同,管理的方法也不同。 ”对此,范家营村“房地产企业”的负责人深有体会。 他的企业除了村上卫生保养、绿化养护外,还负责通村公路养护、小型水利工程管理、文化设施管理等全方位工作,“先天性”呈现出生动的“乡土气息”。

管理方法也必须适当。 “以前想在公益岗位上做,但是放弃了也没人管。 现在每天一有检查,做不好就会被淘汰”陇县东风镇尧场村宁一定很佩服,他的这句话展现了陇县“1+9”模式的最大优势。

宁定以前是村子的清洁工。 年8月,自愿报名,经过公众公开评选“连任”,继续管理村庄道路和环境卫生,但身份不过是成为企业员工。 这两天树上落叶很多,他每天必须往返四次。 “现在听企业的话,做什么、怎么做都很清楚。”

在陇县,竞争进入“房地产企业”的员工不是一劳永逸。 管理站与各管理人员签订《招聘协议书》,确定岗位职责、员工要求、考核办法、工资待遇,定期开展技能培训,确保专业化的“物业服务”。 并实施动态管理,加强日常考核,各村管理站根据绩效考核结果,以10%的比例淘汰绩效差的管理人员,重新选拔优秀人员空弥补不足,形成进出、下放的用人机制

目前,各村“房地产企业”负责人几乎每天都到村里检查各职工是否到位,确定奖惩,目的是鼓励职工工作。

“县里全面推行业绩考核制度是为了根除懒惰的现象。 “300元基础工资+绩效工资”脱颖而出兑现,好工作和坏工作不一样,让管理者负责。 ”。 城关镇副镇长亽建国说。

城市物业费用由业主共同承担,但在农村物业服务管理中,钱从哪里来?

“在农村房地产企业起步阶段,大部分费用由县财政资金处理,随着时间的推移,由财政资金和村经济合作社的利益承担,也可以捐赠一部分进行补充。 例如东风镇西沟村从爱心公司收到了2万元以上的捐款。 ”。 县扶贫办公室主任赵建政说。

为了解决基础设施管理资金难题,县里基于“中省几个,部门几个,县财政补助几个,町村几个”的基本原则,建立以财政为主,逐步负担的资金保障机制,将农村公共基础设施管理资金纳入年度县财政预算。 鼓励各部门积极获得配套资金,支持农村通过村庄集体经济收益,获得公司或个人捐赠,吸引群众劳动投入等途径。 目前,全县累计筹资460万元。

共享实现许多胜利

陇县城关镇堎下村位于陇县西南部,全村有3000多名村民。 在没有物业企业之前,村公益性岗位、村务管理岗位和公共基础设施管理岗位人员达到20多人,但管理人员各不相同,获得的补助相对较低,管理积极性不高,村里的道路、厕所一直得不到实时清洁。 大众对此有意见。 自从年县推行“1+9”现代化农村物业管理模式以来,管理者少了,但村里的道路、厕所等比以前干净了。

原来,房地产企业的设立,不是增加管理者,而是整合了以前的各种资源。 陇县依托“多员合一、一人多用”,较有效地整合了广泛分散在农村各地的579个可兼职公益性岗位、760个村务管理岗位和基础设施管理岗位,实行了一人多岗、多工多酬,减少了人员,提高了岗位含金量。

感觉“房地产企业”走上正轨后,无论是村两委,还是镇干部,管理都变得轻松了,顺畅了。

“这种模式不仅成功地处理了以前无法管理的问题,而且把村里的“两委”从这些日常的“物业服务”中解放出来,集中在党的方针政策的落实和为大众迅速发展、实事求是的活动上。 ”。 城镇堎下村党支部书记赵玉林说。

“适合政府以购买服务的方式进行的案件,必须向市场提出。 县里把“不动产企业”交给村里的股票经济合作社,村委会也回归本来的事务,也有牢牢抓住经济建设和精神文明建设等的目的。” 负责这项事业的县扶贫办公室主任赵建政说。

由此看来,引入农村房地产的小步骤似乎也与农村管理方法转变的一大步有关。

随着房地产服务与农村“混搭”越来越和谐,村民们对村庄的热情也点燃了。

天成町关山村的村民看到游客乱扔的水果壳等垃圾,自发地捡起来扔到垃圾桶里。 104个村庄将弘扬文明的新风列入村规民约,村民们相互尊敬、成风。 以前互相推卸责任、放手的事件,现在村里也想坐下来讨论,协商对策。

另外,“房地产企业”也圆了一部分贫困阶层的“脱贫梦”。 王明仓是陇县城关镇堺下村的穷人家,以前是村子的清洁工,负责村子的道路卫生,每天只工作两三个小时。 被选为村上公共基础设施管理者后,他不仅要管理村里的道路卫生,还必须管理村广场内的健身器材和村内厕所的卫生,工作量是以前的3倍,工资也比以前高很多。 王明仓说:“以前每月领300元,有时间在附近打工。 在村里担任管理职务之后,挣的钱多了,所以没有必要去打工。 ”。

据悉,在全县择优录用的1085名管理者中,有贫困人口588人。 农村“房地产企业”的建立,为政府所束缚,释放出越来越多的精力来抓住快速发展,在群众参与的过程中给人越来越多的获得感,龙县在实施全县扶贫摘帽和农村振兴战术的征程中迈出了新的阶段。

位于陇县境内的陕西绿能牧业引进的以色列100名刻度盘式挤奶机为奶牛挤奶,4名挤奶工1小时内可以轻松完成600头奶牛的挤奶工,既节约了劳动力,又大大缩短了挤奶时间。

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