“仍没敲定融资 法拉第未来通知员工继续停薪留职”

法拉第会告诉员工继续带薪休假(网络图)。

由于没有处理资金问题，2月27日，来自电动汽车初创企业法拉第未来( faraday future，ff )的内部邮件显示，员工的停职时间将延长。

邮件中表示，企业告知已停职的员工，未能如期于3月1日重返岗位，将延长员工的停职时间，但没有明确具体期限。 这些员工自去年12月以来一直处于休息状态。

对此，ff相关负责人表示，暂时员工将于3月1日起回企业上班，其他部分人将根据企业融资情况在未来回归。 自去年11月员工首次休假以来，ff共召回了72名员工。 现在美国在职人数超过400人，世界上超过1000人。

自从去年10月与恒大的纷争公开化以来，ff陷入了资金漩涡。 年6月，恒大健康宣布投资主ff，4个月后，恒大健康又发布公告，谴责ff原股东利用多数董事席位的权利，未达到合同条件时，要求香港时颖有限企业支付。

ff第二天发表声明，声称ff和创始人贾跃亭已完成协议中要求的所有支付条件。 除了前8亿美元的投资外，恒大未能兑现向ff支付追加资金的承诺，试图获得ff中国和ff对所有ip的控制权和所有权。

之后，双方各执一词，直到年的最后一天，恒大和ff宣布和解。 双方原协议结束，恒大同意无需向ff注入资金，解除现有质押。 双方还同意取消和放弃现有的一切诉讼、仲裁程序和未来的一切诉讼权利。

1月3日，ff发送内部邮件，确认“分家案”。 具体来说，ff将收回除南沙土地和设备外的ff中国所有资产，包括莫干山项目、技术、专利、原团队、管理权和相关权益，广州南沙工厂归恒大。 此外，ff香港一旦被恒大健康回收，将重新命名，ff和faraday future等文字将不再显示。

在几个月的纠纷过程中，ff没有持续的资金输入，也没有获得新的融资，因此去年12月，ff发表了关于近期业务运营调整的声明，表示为了应对当前的财务状况，必须采取进一步的价格削减措施。 这包括停职措施。 ff预计在美国的员工人数将从1000人左右减少到约600人，员工将在2019年2月或3月之前返回职场。

最近，来自ff内部的消息称， ff进行的融资非常进步。 ff目前正在进行股权融资和债权融资，其中在股权融资方面，来自世界各地的投资者已向ff表明投资意向的债权融资取得了突破性进展。 据悉，与恒大和解后，ff损兵折将、工厂停工、ff 91车型停留在量产前状态，需要注入5亿美元的资金，有望正式量产。

关于ff的开发进展，上个月，ff官方微博表示，ff将继续聚焦产品交付，用于i.a.i测试验证的ff 91量产预定车也将于近期下线。 2月26日，ff在官方微博上发布了ff 91在美国进行的低温寒冷测试的视频。