“国常会落实社保减负新政配套措施 激发市场活力”

社会保障负面(网络图)

国务院总理李克强26日主持召开国务院常务会议，落实降低社会保险费率安排，确定具体配套措施。 通过《中华人民共和国食品安全法实施条例(草案)》，明确了优化今年经营者的环保积分业务，更大程度地激发市场活力。

根据《政府工作报告》的要求，从5月1日起，为落实各地城镇职工基本养老保险单位缴费比例由原规定的20%降至16%等社会保障费率安排，会议决定降低社会保障缴费基数。 各地过去根据城镇非私营单位在职人员平均工资，变更为本省城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径就业人员平均工资，规定了缴费基数的上下限，降低了缴费基数。 个体工商户和灵活就业人员可以在本省平均工资的60%-300%之间自愿选择缴费基数。 二是将逐步降低失业和工伤保险费率的政策再延长一年，至年4月底。 其中，工伤保险基金累计可缴存月数18个月至23个月的调整地区可进一步下调20%，可缴存月数在24个月以上的可下调50%。 会议强调，各地不得采取增加中小企业实际缴费负担的办法，自行集中报销历史拖欠费，保证职工社会保障待遇不受影响，不得按时全额发放养老金。

“这是今年政府工作报告中为公司降低费用的具体落实。 总的来说，实现“双下降”。 一是降低费率，单位基本养老保险缴费率从20%降至16%，实现制度确立20多年来最大降幅，二是降低资费基础，从单位职工平均工资改为全口径工资，降低法定资费基础，进一步减轻缴费负担， 》中国社会科学院世界社会保险研究中心执行研究员张盈华对记者说。

中国公司联合会研究部研究员刘兴国对记者表示，国家将经常进行相关配置，确保5月1日社会保险新增后，公司社会保险、失业和工伤保险的实际缴费额减少，为公司负面做出实质性贡献。

据专家推算，全年社保缴费预计将增加到3.4万亿元左右，全年4万亿元左右，社保费率从20%下降到16%，则几乎为1/5，即8000亿元左右的负增长。

“另一方面，进一步降低了社会保障缴费基数，更大程度上减轻了公司的社会保障缴费负担。 另一方面，决定延长可以通过逐步降低失业和工伤保险费率，减轻公司相应的缴费压力，节约公司的雇佣价格。 预计这些措施的落实，将会给公司带来8000亿元左右的用工价格下降，为增强公司盈利能力带来实质利益，激发公司快速发展活力，帮助公司顺利健康快速发展，更是为稳定增长做出积极贡献。 ”。 刘兴国说